Transforming, Brand, People and Culture

Der Mensch ist Ausgangspunkt jeder unternehmerischen Transformation. Um gestalten zu können, braucht er Orientierung und starke Gemeinschaften. Wir unterstützen Unternehmen darin, diese Kräfte zu entfalten und Bewegung zu erzeugen.

Unsere Leistungsbereiche

Unsere Leistungsbereiche

In disruptiven Zeiten werden Überzeugungen, Leitbilder, Strukturen und Führungsstile infrage gestellt. Der Mensch verliert vorübergehend seine Orientierung, bis er neue Orientierungssysteme gefunden hat. Diesen Prozess der Neuorientierung gestalten und beschleunigen wir gemeinsam mit den Unternehmen. Mit Brand, People & Culture legen wir den Fokus auf die menschliche Transformation.

Brand

Brand

Starke Marken sind orientierungsstiftend und das Ergebnis jahrelanger Arbeit an der eigenen Identität. Diese Aufgabe muss strategisch und methodisch integrativ angegangen werden. Wer die übergreifenden unternehmerischen Ziele und die Bedürfnisse aller Anspruchsgruppen berücksichtigt, hat die Chance, eine tragfähige Marke zu entwickeln, die sowohl externen als auch internen Stakeholdern eine Identifikationsfläche bietet. Durch unseren wertebasierten Ansatz entstehen verbindende Markenidentitäten mit Business Impact.

People

People

Der Mensch ist die zentrale Ressource und Treiber organisationaler Veränderung. Sein Fokus, seine Motivation, sein Verhalten sowie seine Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeit sind die wichtigsten Faktoren einer erfolgreichen Transformation. Wir konzipieren und realisieren Communities of Change und befähigen Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams zur Veränderungskompetenz. Wir machen sie zu Rollenmodellen und Botschafter*innen für den Wandel.

Culture

Culture

Kultur entsteht, wo Menschen aufeinandertreffen und miteinander in Beziehung treten. Und diese lässt sich gestalten. Wer eine gezielte Transformation anstrebt, braucht dafür eine entsprechende Kultur mit einer klaren Wertebasis und einem gemeinsamen Mindset.
Wir begleiten Unternehmen darin, die gewünschte Kultur zu definieren und sie anschließend mithilfe neuer Glaubenssätze und verändertem Verhalten zu implementieren.

Unsere Community

#collaborativethinking ist unser Markenkern und gleichzeitig das oberste Prinzip lebendiger Communities. In unserer Community entscheidet der beste oder originellste Gedanke und nicht die Person, die in der Hierarchie ganz oben steht. Unter seinem Dach versammelt THE MAIN erfahrene, strategische, kreative und vor allem respektvolle und neugierige Menschen.